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            梨林镇“四抓四提升”建强基层党组织

            来源:梨林镇 作者: 时间:2019-01-02
              一是抓责任机制,提升工作标。坚持党建工作“书记抓、抓书记”,建立党委书记“第一责任”、党委副书记“分管责任”、党支部书记“直接责任”的党建工作责任体系,形成了纵横联动、齐抓共管的党建工作格局。定期召开党委会研究党建工作,适时召开党建工作推进会,细化、量化党建工作任务,层层传导压力。对履行党建责任不到位、抓党建不力、问题较多、长期打不开局面的,严肃问责处理,推动党建工作责任制由“虚”向“实”转变。

              二是抓理论学习,提升思想认识。强化学习型党组织建设,坚持每月开展玉川先锋课堂活动,每周开展机关干部集中学习,积极搭建党员教育新平台,充分利用QQ群、微信群、“大美梨林”微信公众号等新媒体推送党的知识、时政消息、民生政策等进一步拓宽了党员教育阵地、畅通了党员教育渠道。每月开展“党员志愿服务活动和主题党日活动,不断提高党员干部队伍的先进性和纯洁性,奋力争做新时代新担当新作为“排头兵”。 

              三是抓阵地达标,提升服务水平。以村级党组织标准化建设示范村为契机,按照“以点带面,逐步推进”的方式,坚持把活动场所规范化建设作为党组织标准化创建的突破口,结合面积达标、功能完善、管理规范、环境优美、使用经常的要求,对各村活动场所升级改造、清理整顿、搬迁入驻提出了明确的时间表,村级组织活动场所正逐步成为党员群众的“政治活动中心”、便民利民的“代办服务点”、丰富群众业余生活的“文化活动舞台”和社会有志之士的“创业平台”。 

              四是抓保障落实,提升队伍活力。顺利完成村级组织换届选举工作,选配了一批政治可靠、热心服务、群众认可的村级班子,为推动赶超发展提供了强有力的人才保障。采取“走出去”的方式,学习市内、外各地基层党建、脱贫攻坚、“三变”改革、乡村振兴等先进经验,提升新任党支部书记思想觉悟和履职能力,同时强化村级后备干部选拔培养,各村已建立后备干部信息库90余严格落实村干部报酬,绩效工资与日常工作挂钩,让能干事、会干事、干成事的村干部更有奔头、有劲头。 

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